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    组织与变革研修专题

    组织与变革研修组织变革培训课程旨在帮助管理者预测未来有可能出现的各种变革,提升领导力,通过领导力提升引领变革;如何运用领导力有效传达企业远景;促进中高层管理者有效提升领导力,提高管理和领导效能,将公司的目标有效转化成良好的实施计划并付诸行动,为公司创造优异绩效。变革管理培训将分析组织变革所带来的对人员的影响及产生的问题,探讨从组织架构,流程及文化等方面对员工进行整合的方式方法,组织变革管理课程帮助企业尽快在人员的管理方面达成融合。

    关键字:
    • 组织变革培训
    • 变革管理培训
    • 组织变革管理课程

    组织与变革研修公开课

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    [核心提示]战略驱动的流程与组织变革培训,内容涉及流程架构再造——以客户为中心重构流程系统,支撑战略绩效提升的流程变革,变革管理技术—降低变革风险、提升变革项目成功率等,旨在使学员从职能型组织到流程型组织,从粗放式增长到价值驱动型增长,强化变革意识,掌握变革方法和工具,构...

    开课计划:

    深圳班 2021-08-12

    上海班 2021-10-28

    基于业务的组织文化诊断、澄清与落地

    06月18日北京  课时:1天  康传伟

    [核心提示]基于业务的组织文化诊断、澄清与落地课程,旨在帮助学员理解企业文化与业务发展的关系及互动逻辑;理解企业文化的的本质、功能与结构;掌握企业文化诊断与澄清的方法、流程与核心操作要点;掌握“知、信、习、行”4大制定企业文化落地的关键路径;熟悉企业文化变革及并购中企业文...

    开课计划:

    北京班 2021-06-18

    成都班 2021-09-11

    重庆班 2021-11-19

    厦门班 2021-11-26

    组织与人才体系发展设计

    06月24日深圳  课时:1天  王老师

    [核心提示]组织与人才体系发展设计培训,使学员了解从企业战略与经营的角度理解企业持续发展的源动力,树立正确的人才经营与发展管理理念,理解人才经营与人才体系发展管理的重要意义,学习了解人才发展“九定”重要内容,了解先进的职业生涯通道与任职资格体系构建标准,掌握人才岗位说明书...

    开课计划:

    深圳班 2021-06-24

    上海班 2021-07-08

    成都班 2021-08-26

    北京班 2021-09-16

    深圳班 2021-10-28

    广州班 2021-11-18

    上海班 2021-12-16

    重新定义绩效管理:OKR敏捷化创新与变革实战

    06月25日上海  课时:2天  姚琼

    [核心提示]重新定义绩效管理:OKR敏捷化创新与变革实战课程,旨在帮助学员了解创新绩效管理与传统绩效管理的差异性,掌握有效的OKR敏捷目标设定概念和具体操作方法,绩效管理培训,使中高层管理者学会运用绩效奖励与薪酬激励员工,掌握绩效变革与变革管理原理,从而提升绩效管理水平等。

    开课计划:

    上海班 2021-06-25

    深圳班 2021-07-09

    组织与变革研修内训课程

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    打造学习型组织课程培训,内容涉及 学习型组织本质特征,学习型组织修炼之一自我超越实现心灵深处的渴望,学习型组织修炼之二改善心智模式...

    系统思考是一种心灵的转变:从将自己看作与世界分开,转变为与世界连结;从将问题看作是由“外面”某些人或事引起的,转变为看到自己行动如...

    本课程在系统分析企业成长过程面对的组织瓶颈的基础上,从领导、结构、流程、员工四个方面探讨如何打造高绩效的组织,使学员掌握如何发展领...

    组织与变革研修文库

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    构建了以人为核心和“人形结构”为特征的企业智慧型组织,创立了“天人合一”的组织管理的全新模式,首次提出了...

    张国祥老师答格局商学人才学院《组织变革与流程再造》课后学员提问

    我们搞流程管理,其实就是一场企业变革,就是流程再造!

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