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    团队管理培训专题

    团队管理培训团队管理培训重在协调为达成共同目标而努力工作的不同个人之间的合作。各个成员们之间必须分享信息以及个人的行为将会影响到群体的整体绩效的情况。通过团队管理培训达到调整和树立管理者的正确沟通心态,强化管理意识,提高团队管理能力,了解管理沟通的基本要领,避免沟通障碍,掌握沟通原则及沟通工具,正确认识团队管理工作的本质,掌握知人善任的技巧,学会有效激励下属的方法的目的。团队管理培训课题通常包括团队执行力培训、企业团队精神培训、高绩效团队建设培训、团队与凝聚力培训、团队员工激励培训...

    关键字:
    • 团队培训
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    • 团队凝聚力培训

    团队管理培训公开课

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    基于业务的组织文化诊断、澄清与落地

    06月18日北京  课时:1天  康传伟

    [核心提示]基于业务的组织文化诊断、澄清与落地课程,旨在帮助学员理解企业文化与业务发展的关系及互动逻辑;理解企业文化的的本质、功能与结构;掌握企业文化诊断与澄清的方法、流程与核心操作要点;掌握“知、信、习、行”4大制定企业文化落地的关键路径;熟悉企业文化变革及并购中企业文...

    开课计划:

    北京班 2021-06-18

    成都班 2021-09-11

    重庆班 2021-11-19

    厦门班 2021-11-26

    组织与人才体系发展设计

    06月24日深圳  课时:1天  王老师

    [核心提示]组织与人才体系发展设计培训,使学员了解从企业战略与经营的角度理解企业持续发展的源动力,树立正确的人才经营与发展管理理念,理解人才经营与人才体系发展管理的重要意义,学习了解人才发展“九定”重要内容,了解先进的职业生涯通道与任职资格体系构建标准,掌握人才岗位说明书...

    开课计划:

    深圳班 2021-06-24

    上海班 2021-07-08

    成都班 2021-08-26

    北京班 2021-09-16

    深圳班 2021-10-28

    广州班 2021-11-18

    上海班 2021-12-16

    [核心提示]培训经理精英训练营:培训全周期管理课程,运用设计思维与创新工具,加速组织成长与人才成长;旨在建立创造高价值导向的、组织成长与人才成长并重的培训管理模式;学习培训全周期管理过程中的核心方法与实用工具;掌握培训管理的新思维、新概念和新方法。

    开课计划:

    上海班 2021-07-22

    [核心提示]战略驱动的流程与组织变革培训,内容涉及流程架构再造——以客户为中心重构流程系统,支撑战略绩效提升的流程变革,变革管理技术—降低变革风险、提升变革项目成功率等,旨在使学员从职能型组织到流程型组织,从粗放式增长到价值驱动型增长,强化变革意识,掌握变革方法和工具,构...

    开课计划:

    深圳班 2021-08-12

    上海班 2021-10-28

    [核心提示]领导梯队:打造领导力驱动型组织课程,旨在课程将揭秘不同层级和角色的领导力发展转型成功要素,帮助学员系统掌握人才发展的底层逻辑和原理,助力企业打造有竞争力的人才队伍,发动“人才引擎”,实现持续增长。

    开课计划:

    成都班 2021-11-25

    深圳班 2021-12-22

    领导力沙盘:敢死队 -高绩效团队组织建设

    12月10日上海  课时:2天  Play-Le

    [核心提示]高绩效团队组织建设课程,旨在帮助了解领导行为与组织行为该如何有效应用;掌握高绩效团队组织能力发展的应用模拟及背景;学习高绩效的团队与组织结构、流程、战略、能力、文化;了解《敢死队 Expendables》沙盘模拟背景概述;掌握贝尔宾团队角色在组织中的应用。

    开课计划:

    上海班 2021-12-10

    团队管理培训内训课程

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    打造学习型组织课程培训,内容涉及 学习型组织本质特征,学习型组织修炼之一自我超越实现心灵深处的渴望,学习型组织修炼之二改善心智模式...

    建立支持企业发展的员工职业生涯规划体系课程培训,旨在使学员学习如何建设良好的管理体系和领导行为模式,员工职业生涯测评的技术,员工的...

    系统思考是一种心灵的转变:从将自己看作与世界分开,转变为与世界连结;从将问题看作是由“外面”某些人或事引起的,转变为看到自己行动如...

    团队管理培训文库

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