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    员工培训专题

    员工培训????员工培训介绍员工职业生涯规划和设计的原理和方法,企业员工培训课程让每一位员工都能找到最能发挥其价值和能力的最佳位置,即“你的价值=公司的位置”,员工心态培训帮助员工找到个人与组织发展需求的最佳匹配点,企业员工培训计划介绍优秀员工必备的职业服务和行为规范,具备服务意识,成为新时代的优秀员工。

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    • 员工培训
    • 企业员工培训课程
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    员工培训公开课

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    心理学在员工激励和团队管理中的应用

    06月17日北京  课时:2天  王老师

    [核心提示]心理学在员工激励和团队管理中的应用培训,旨在使学员能够运用洞察和心理沟通四步法转化和激励员工的负面情绪和行为,能够根据对员工的心理洞察更精准的使用相应的激励方法和策略,懂得使用凝聚与点燃团队激情的“团体心理动力的四要素”,掌握三阶段洞察法-破解员工行为背后的心...

    开课计划:

    北京班 2021-06-17

    成都班 2021-06-24

    金华班 2021-06-28

    广州班 2021-07-22

    深圳班 2021-08-26

    上海班 2021-09-09

    北京班 2021-10-21

    成都班 2021-11-25

    广州班 2021-12-16

    辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制

    06月18日上海  课时:1天  庞春云

    [核心提示]辞退员工面谈技巧和被解雇员工的情绪管理课程结合具体案例,将各种情境下的沟通技巧"倾囊而授",以期对参会同仁的实践操作有所裨益。提升HR与员工的谈判技巧;降低企业用工风险;提高劳动争议的事前预防能力及事中控制能力。

    开课计划:

    上海班 2021-06-18

    成都班 2021-07-29

    北京班 2021-08-12

    上海班 2021-09-09

    成都班 2021-10-27

    广州班 2021-11-18

    团队领导力—打造高绩效团队的领导行为艺术

    10月22日重庆  课时:2天  李伟

    [核心提示]团队领导力—打造高绩效团队的领导行为艺术培训,通过打造"组织优势",改善团队领导力,从团队需求的角度构建起坚实的"领导力基石——信誉",改善团队领导能力以推动团队成长与事业的发展,打造高效能团队,掌握高效能团队的四步装备法,全方位打造高效团队。

    开课计划:

    重庆班 2021-10-22

    [核心提示]HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析课程,旨在员工入职、在职、离职,劳动法律风险融于始终,我们聘请仲裁专家为您整理解答必备的200个系列问题及案例分析,成为您实务法典,减轻工作压力,降低用工风险。

    开课计划:

    深圳班 2021-06-17

    广州班 2021-07-19

    北京班 2021-07-25

    广州班 2021-07-29

    上海班 2021-08-12

    广州班 2021-08-25

    成都班 2021-08-26

    北京班 2021-09-09

    上海班 2021-09-23

    北京班 2021-10-21

    员工培训内训课程

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    全员员工职业素质提升课程培训,内容涉及职业人的四项基本素质,职业化态度,沟通的技巧,流程化管理,时间管理的技能,职场是意志力的较量...

    培养自动解决问题的优秀员工课程培训,内容涉及领导需要什么样的员工,遇到问题的四种做法,面对问题的四种境界,解决问题的六大技能,提升...

    打造不找借口找方法的高效团队课程培训,内容涉及优秀干部找方法,平庸干部找借口,端正心态,当执行干部,不找借口,方法总比问题多,高效工...

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    普通员工、优秀员工、职业化员工的对比

    普通员工、优秀员工、职业化员工的对比

    一个人职业化程度越低,这个人只可能是普通员工,而我们要想从普通到优秀、到职业化,就一定要提高自己的职业化...

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    (书讯)没有任何借口(十周年纪念版)
    在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只能有四种回答:“报告长官,是”,“报告长官,不是”,“报告...

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